Manutentionnaire
Arjo
2001, rue Tanguay, Magog,QC- Salaire 20.73 $ par heure
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40.00 h - Temps plein
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Quart de Jour
- Publié le 31 octobre 2025
Description
L’humain avant tout, c’est notre priorité.
Chez Arjo, notre mission est claire : améliorer la vie quotidienne des personnes à mobilité réduite et relever les défis liés à la santé et au bien-être.
Implantée à Magog depuis plus de 30 ans, notre usine est reconnue mondialement pour son expertise en recherche, développement et fabrication de lève-patients.
Travailler chez Arjo, c’est rejoindre une entreprise internationale où les valeurs humaines, les projets innovants, une bonne ambiance de travail et des conditions avantageuses sont au cœur de notre quotidien. Notre usine à Magog est moderne, propre et accueillante, une visite suffit pour le constater!
Ne manquez pas votre chance! L'équipe de production est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Manutentionnaire.
Vos principales responsabilités :
Sous la supervision du Superviseur logistique, votre rôle consistera à :
- Conduire un chariot élévateur ;
- Préparer les MO (bon de travail) ou PS (Bordereau d’expédition) en respectant les délais ;
- Faire la cueillette des pièces requises en attente d’être consignées ;
- Emballer / palettiser les pièces et les produits finis selon les normes établies ;
- Placer la marchandise dans l’entrepôt et/ou le magasin en fonction des principes du « fifo » ;
- Alimenter et soutenir (au besoin) les cellules de production ;
- Vérifier l’intégrité de nos inventaires ;
- Recevoir et trier les colis des différents transporteurs ;
- Faire l’entrée de données au système ERP ;
- Charger et/ou vider les camions de transport ;
- Faire la mise de côté des pièces.
Salaire d’entrée de 20,73$/h + Prime de 1,50$/h lors de la conduite du chariot élévateur
Ce que nous recherchons :
- Expérience en conduite de chariot élévateur (1 an ou +) ;
- Capacité minimale de lecture et d’écriture en français ;
- Posséder (1) un à (2) deux ans d’expérience pertinente ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Participer activement au travail d’équipe et apporter des solutions aux problèmes ;
- Être autonome, débrouillard et responsable.
Pourquoi choisir Arjo :
- Horaire de jour, en semaine avec possibilité de terminer à midi le vendredi ;
- Ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise ;
- 3 semaines de vacances à l'embauche ;
- Assurances collectives avec une couverture payée par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale) ;
- REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2% du salaire annuel;
- Congés payés durant le temps des fêtes ;
- Congés mobiles payés ;
- Salle à dîner avec tables à pique-nique extérieures avec vue sur le Mont Orford ;
- Usine propre avec air climatisé ;
- Bornes pour les voitures électriques et stationnement gratuit ;
- Tellement plus à découvrir !
Environnement de travail
Compétences recherchées
Ce que nous recherchons :
- Expérience en conduite de chariot élévateur (1 an ou +) ;
- Capacité minimale de lecture et d’écriture en français ;
- Posséder (1) un à (2) deux ans d’expérience pertinente ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Participer activement au travail d’équipe et apporter des solutions aux problèmes ;
- Être autonome, débrouillard et responsable.
Pourquoi choisir Arjo :
- Horaire de jour, en semaine avec possibilité de terminer à midi le vendredi ;
- Ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise ;
- 3 semaines de vacances à l'embauche ;
- Assurances collectives avec une couverture payée par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale) ;
- REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2% du salaire annuel;
- Congés payés durant le temps des fêtes ;
- Congés mobiles payés ;
- Salle à dîner avec tables à pique-nique extérieures avec vue sur le Mont Orford ;
- Usine propre avec air climatisé ;
- Bornes pour les voitures électriques et stationnement gratuit ;
- Tellement plus à découvrir !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Arjo. Seules les personnes retenues seront contactées.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
non déterminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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